リーダーが引退や空気を追い出してチームのムードが最悪

ドラクエ10チーム

チーム内の引退している人が少ない時はいいのですが多くなってしまうと困ってしまいますね。

こういった事もチームリーダーが処理しないといけないのでしょうか?

チームとチームリーダーの資格に関する以下のような話題がありました。
スポンサーリンク

リーダーが引退や空気を追い出してチームのムードが最悪

450: 2015/12/16(水) 11:03:09.20 ID:/Oe4F4UMd.net
リーダーが暴走してチーム崩壊って本当にあるんだなw
引退者や空気を整理って言って追い出しチーム内のムードが最悪になってきてる
止められそうな人たちが固定とか言われて追い出されて、チームを盛り上げてくれてた二人も1カ月前に抜けていったし止める人がいなくて完全に暴走してるなpk
俺は空気だけど23日まで楽しく見守らせていただきますw

452: 2015/12/16(水) 11:34:33.95 ID:hrZX6N3E0.net
>>450
マジかw人数徐々に減ってるしリーダードワこに渡してリーダーpは抜けた方がいいんじゃないか。

453: 2015/12/16(水) 11:49:36.32 ID:altUIZMZ0.net
>>450
引退者はともかく空気は意外と大事だしね
満員でいたしかたないならともかく

467: 2015/12/16(水) 14:55:40.27 ID:kuQbmxm80.net
>>450 引退者や空気を整理ってチームの運営上めっちゃ大事だけどな
残った人たちがチーム運営の理解力が足りないだけだと思う
たぶん大きい原因はこれ→チームを盛り上げてくれてた二人も1カ月前に抜けて
それからの引退者や空気を整理ってリーダーはチームを立て直そうとしてるんだろう

自分リーダーだからめっちゃそこのリーダーの気持ち分かるわ
アクティブは固定で引退者や空気ばかりとかどうにかしないと駄目だろう
今の時期はどのチームも同じ問題抱えてそうチームが簡単に作れすぎちゃうんだよなあ
それでリーダーの資質が無いのにリーダーやりたがって少数のメンバーを縛り付けてるチーム多すぎ
チームとして機能してないんだから縛ってる少数メンバー解放してやれって思う

485: 2015/12/16(水) 18:18:11.66 ID:bJkutqAx0.net
>>467
資質がないお前みたいなリダも多いね

454: 2015/12/16(水) 11:50:00.14 ID:APsiC3g/d.net
リーダードワ子ってそれどこ情報よー

455: 2015/12/16(水) 11:54:43.30 ID:hrZX6N3E0.net
>>454
サブリーダーのドワこ

459: 2015/12/16(水) 12:05:20.59 ID:VXHzA2R4d.net
そんな野良PTさっさと解散しるw

468: 2015/12/16(水) 14:59:31.51 ID:XBYtUiAb0.net
どんな理由があろうといきなり追放始めるリーダーは屑だよ
話は最低限すべき、いきなり追放するような対応するところはチームとして人集めちゃいけない

471: 2015/12/16(水) 15:15:33.87 ID:I1nEpMLia.net
とはいえアクティブ1割未満というのも過疎りすぎてて嫌だな
ここは1ヶ月前に告知して反応なければ切ればいい

472: 2015/12/16(水) 15:18:03.59 ID:altUIZMZ0.net
告知の上で引退した人や空気さんを切るなら
まあしょうがいよねってなるね

473: 2015/12/16(水) 15:21:39.28 ID:XBYtUiAb0.net
告知しても微妙だと思うけどなあ
このゲーム戻ってくるやつもそれなりにいるし空気だって今こういう状態だから一緒に盛り上げていくようにしましょうって一言言えば変わる奴は変わる
ただでさえ過疎ってきてるのに残ってるメンバー追い出すとか意味がわからない
そういうことやりたいなら募集時点で1か月インない人は追い出すけど戻ってきたらまたすぐ入れるから連絡くださいって言っとかないとね

474: 2015/12/16(水) 15:26:48.33 ID:hrZX6N3E0.net
リーダーがカスだからメンバー入れ換えてもチーム内は良くならないよ。チムメンのこと便利な道具だと思ってるんだから。

475: 2015/12/16(水) 15:29:44.33 ID:nkermHXW0.net
人員整理は大事だよ
見つめなきゃ現実を

477: 2015/12/16(水) 15:37:28.77 ID:PpZBO4XRE.net
告知について
オレは広場も見ないし書き置き消してるしDQX以外の連絡手段もないって感じなんだが、
チーム掲示板で告知されたチムイベを気付かずスルーしちゃったことがあるんだよね
当時はほぼ毎日インしてたからゲーム内で教えてもらうか手紙なら気付いたろうけど

しかし告知するのもいちいち手間だろうし、あまりにもインしなければ手紙に連絡先書いて追放
戻る意思があれば連絡くるかなくらいでもいい気がする、イン率の低さが他の人のモチベ低下させちまうよ

486: 2015/12/16(水) 18:42:59.85 ID:7AoImOUld.net
リーダーの資格云々ほざくヤツは大概リーダー経験が無い

487: 2015/12/16(水) 19:53:03.73 ID:J//A8Qq3d.net
>>486
リーダーに何を期待するのか、ばかり話してるもんなw

490: 2015/12/16(水) 21:52:26.66 ID:QMmHuG+aa.net
>>487
ほんとこれ
要求だけ通してきて自分は努力せず、少しでもそれが通らなくなると抜けますだもんな

530: 2015/12/17(木) 15:26:34.65 ID:ESkDwTcVd.net
>>490
で、しばらくして無節操に戻って来るまでが1セット

488: 2015/12/16(水) 20:01:15.83 ID:tRuH5ICM0.net
仲良しグループで声かけあってチーム新設して独立したらいいいやん

そうやって独立していったやついたけど、その新チームも消滅してたけどな

チームなんてそんなもんだ、お前らが勝手に想像してるほど御大層なもんじゃない

503: 2015/12/17(木) 08:32:05.76 ID:g60+5UYDd.net
前スレにもチームリーダーやったこともないのに何故か偉そうな恥ずかしい人がいたけど、
ほんと理想のリーダー像あってその通りじゃなきゃ嫌なら自分でチーム立ちあげろやって思うわw

504: 2015/12/17(木) 09:31:29.72 ID:HW7fs+Cfd.net
俺も「理想のリーダー像」があったからそれ目指して頑張ってたけど
事あるごとに「リーダーでしょ」と何か勘違いして揉め事押し付けてくる甘えきった奴が増えたから今は力抜いてやってるよ
今はそいつら全員自分から出ていったから平和

505: 2015/12/17(木) 09:46:18.93 ID:NFrFb1wsd.net
>>504
わかるわ
リアルの店員上司教師と同列で見ちゃう勘違いした奴いるよな
あいつらは給料貰ってるから責任発生してるんだよ

506: 2015/12/17(木) 09:51:35.17 ID:JdDfQNA7d.net
>>505
同意してくれるのは嬉しいけど名前確認してからにしてください…w
引用元:http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/dqo/1449928232/
スポンサーリンク

コメント

メールアドレスが公開されることはありません。